Coaching ist eine spezielle Form der Supervision und richtet sich primär an Einzelpersonen (auch mit Führungsaufgaben).

ZielCoaching bietet

  • „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag zum Überprüfen der Kursrichtung
  • Definition von Zielen, im Kontext von Aktualität und Machbarkeit
  • Erarbeitung von Handlungsschritten (um Ziele zu erreichen)

  • Reflexion der eigenen (Führungs-)Rolle
  • Impulse zur Gestaltung der Rolle
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen